 |
Поможет быстро сориентироваться в ситуациях по наиболее массовым проверкам:
налоговым (ФНС), внебюджетных фондов (ФСС и ПФР), Роспотребнадзора, государственной инспекции труда, прокуратуры, Роскомнадзора – что и как проверяют, что нужно подготовить, какая ответственность |
 |
Позволит не допускать нарушений и отстаивать свою позицию |
|

|
- Готовые решения
с порядком действий по проверкам, образцами заполнения документов (ответы органам власти, возражения, заявления, ходатайства)
Для специалистов,
которые должны подготовиться
к проверке
|
- Справки
новый вид авторских материалов с информацией об особенностях конкретной проверки
Полезны для руководителя, чтобы сориентироваться в вопросе оперативно
|

|
 |
«Проверки и штрафы» особенно эффективен в комплекте
с системой «Изменения в проверках органами власти» |
|
Как перейти к «Проверкам и штрафам»
- через Быстрый поиск
- выбрать банк «Проверки и штрафы» в разделе «Комментарии законодательства»
|
|
|
Смотреть ролик |
 |
|

|
|
Как это работает |
 |
Давайте узнаем, в каких случаях Роспотребнадзор проводит внеплановые проверки.
|
|
Чтобы сориентироваться в ситуации, посмотрим справку
по проверкам Роспотребнадзора.
Из справки понятно, что проверить могут любую организацию
и частота внеплановых проверок может быть вплоть до ежемесячной.


В Готовом решении есть краткая информация об особенностях внеплановых проверок Роспотребнадзора.

|
 |
Что делать, если вы не согласны с результатами проверки ГИТ или хотите снизить штраф?
|
|
Наберем в поиске: снижение штрафа ГИТ.
Выберем Готовое решение «Что работодателю нужно знать
о проверках ГИТ». В нем есть раздел «Что делать, если не согласны с результатами проверки, не успеваете исполнить предписание, хотите снизить штраф».

|
 |
Как составить возражение на акт проверки ГИТ?
|
|
Наберем в поиске: возражение на акт проверки ГИТ.
Выберем форму «Возражение на акт проверки трудовой инспекции (образец заполнения).
Составьте возражение, если не согласны с выводами,
фактами из акта проверки. Образец возражения можно скопировать в Word.

|