Новости КонсультантПлюс

14.05.2026
В ИБ "Постатейные комментарии и книги" раздела "Комментарии законодательства" включена книга "Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве: монография" (Филипенко В.А.) ("Статут", 2025).
Книга состоит из трех глав. В первой главе освещаются общие положения о принципе добросовестности в праве. Рассматриваются сущность исследуемого принципа, подходы к его определению в современных правопорядках, а также соотношение категорий добросовестности и вины.
Вторая глава посвящена специфике корпоративных отношений. Прослеживаются основания появления концепций правосубъектности юридического лица, выделяются соответствующие особенности регулирования корпоративных отношений, определяющие специфику проявления принципа добросовестности в их рамках.
В третьей главе изучаются проявления принципа добросовестности применительно к отдельным категориям субъектов корпоративных отношений, таких как участники корпораций, лица, входящие в органы управления, фактически контролирующие и определяющие деятельность компаний, а также само юридическое лицо.
Чтобы найти указанный материал, выберите профиль "Юрист" и укажите в Быстром поиске "принцип добросовестности в корпоративном праве".
Поделиться ссылкой:

А также ...

14.05.2026

В ИБ "Бухгалтерская пресса и книги" раздела "Финансовые и кадровые консультации" включены новые материалы журнала "ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 13, в которых рассмотрены последствия переквалификации услуг самозанятых в трудовые отношения, нюансы налогообложения и бухгалтерского учета у арендатора в случае осуществления им неотделимых улучшений арендованного имущества, а также особенности применения новых МСФО, которые изменяют подход к представлению и раскрытию финансовой информации, и поправок к некоторым другим стандартам и др.

14.05.2026

В ИБ "Бухгалтерская пресса и книги" раздела "Финансовые и кадровые консультации" включены новые материалы журнала "Практическая бухгалтерия", 2026, N 4, в которых рассмотрены порядок взыскания материального ущерба с работника, особенности установления ненормированного рабочего дня, а также последствия для работодателя нарушения сроков направления сведений, необходимых СФР для выплаты работникам пособий по болезни и в связи с материнством, и др.