Новости КонсультантПлюс

23.10.2025
В ИБ "Постатейные комментарии и книги" раздела "Комментарии законодательства" включена книга "Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников" (под ред. М.А. Жильцова) ("Проспект", 2024).
Книга включает в себя два раздела.
В первом разделе проанализирована судебная практика по применению трудового законодательства в отношении медицинских работников. В нем затрагиваются вопросы, возникающие при разрешении споров по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров, рабочему времени и времени отдыха, оплате труда, привлечению медицинских работников к дисциплинарной и материальной ответственности, подготовке и дополнительному профессиональному образованию указанных работников.
Второй раздел посвящен разбору судебной практики по спорам, связанным с социальным обеспечением медицинских работников, в частности по вопросам, возникающим при разрешении споров о досрочном назначении страховой пенсии по старости, по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью медицинского работника при исполнении трудовых обязанностей, и др.
Чтобы найти указанный материал, выберите профиль "Юрист" и укажите в Быстром поиске "комментарий судебной практики по спорам в сфере труда медицинских работников".
Поделиться ссылкой:

А также ...

23.10.2025

В ИБ "Бухгалтерская пресса и книги" раздела "Финансовые и кадровые консультации" включены новые материалы журнала "Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 4, в которых рассмотрены новый порядок бухгалтерского учета доходов в соответствии с ФСБУ 9/2025, вопросы определения остаточной стоимости ОС для целей применения УСН, а также особенности оформления документов в соответствии с новым ГОСТ Р 7.0.97-2025 и др.

23.10.2025

В ИБ "Бухгалтерская пресса и книги" раздела "Финансовые и кадровые консультации" включены новые материалы журнала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия ", 2025, N 8, в которых рассмотрены новый порядок обучения работников пожарной безопасности, случаи, в которых за работником сохраняется средний заработок, а также нюансы разделения отпуска на части и др.