В работе приводится обзор основных новелл трудового законодательства, касающихся использования электронных документов, заключения срочных трудовых договоров, а также налогообложения самозанятых.
Автор публикации рассматривает изменения в применении электронных трудовых книжек, особенности приема на работу и увольнения дистанционных работников, вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, принятия организациями профилактических мер против распространения коронавирусной инфекции, а также исследует проблемы обращения с персональными данными (включая противодействие их неправомерному использованию) и применения новых правил охраны труда. Особое внимание уделяется особенностям правового режима трудовых отношений с иностранными работниками.
Чтобы найти указанный материал, выберите профиль "Юрист" и укажите в Быстром поиске "вопросы изменений трудового законодательства в 2022".