Новости законодательства

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»
и представлен ЗАО «Сплайн-Центр» -
информационным центром Сети КонсультантПлюс в г.Москве

24.06.2022
Минтрудом России разъяснен порядок применения особенностей регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году
<Письмо> Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208
<О направлении информации по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>
Указанные особенности установлены Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511.
В письме разъяснены порядок приема работников на временную работу к другому работодателю, а также порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности у другого работодателя при временном переводе работника.
Даны ответы, в частности, на следующие вопросы:
- каков способ взаимодействия между работодателями, ЦЗН и работником;
- учитывается ли период приостановки трудового договора для расчета основного отпуска, дополнительного отпуска и льготного пенсионного обеспечения;
- вносится ли запись о переводе к другому работодателю в трудовую книжку;
- обязан ли работник соглашаться с временным переводом;
- каков принцип отбора кандидатов на заключение срочного трудового договора центрами занятости?
Поделиться ссылкой:

А также ...

20.06.2022

ФНС разработаны сервисы, которые помогут зарегистрировать свой бизнес и платить налоги

17.06.2022

В связи со снижением Банком России ключевой ставки изменятся параметры механизма поддержки МСП